Рубрика
Ангарск и Ангарчане
Свой первый рабочий день в качестве начальника управления по культуре администрации АГО Марина Шкабарня начала с пресс-конференции. Впрочем, присутствующим на брифинге 17 января журналистам она уже давно и хорошо известна как молодежный лидер города. За плечами – многолетняя деятельность в отделе по молодежной политике. Был еще опыт работы в комиссии по делам несовершеннолетних, который сама Марина Алексеевна считает трудным, но бесценным.
Жизнерадостная, активная, полная идей, скорая на их воплощение – такой человек теперь стоит у руля ангарской культуры. По задумке организаторов конференции, Марина Шкабарня должна была представить концепцию наполнения и развития культурного пространства в Ангарске, свое видение административной политики в этой сфере. Она и представила, призвав общественность выходить на чиновников со своими творческими предложениями (можно писать на электронный адрес управления или приходить лично на прием в администрацию). Но по факту в ее речи больше мелькало слово «молодежь», чем «культура», которой, как и любви, все возрасты покорны. Но опора на молодежь в данном случае – это не только привычка. В скором времени отдел по молодежной политике будет присоединен к управлению культуры. Так что с молодежью Марина Шкабарня расставаться не намерена. Сейчас продолжает работу по внедрению проекта по помощи детям в трудных жизненных ситуациях. Предлагаем вам ответы на некоторые вопросы, заданные ей в рамках конференции-представления в новой должности.
– Какими молодежными проектами, реализованными в Ангарске, вы гордитесь?
– В первую очередь, это «СтудЗима», которая с 2006 года успешно проходит и привлекает большое количество молодежи и людей старше 30 лет, которые ради участия в мероприятии берут на работе отпуска. Также хочу отметить фестиваль ученического самоуправления, который сейчас называется «Ангарский формат». Он работает с 2002 года на основе педагогических технологий, рожденных когда-то ЮКОСом, которые сегодня не только живы и востребованы, но и активно развиваются. Я горжусь нашей летней образовательной программой «Муниципион». С 2008 года через нее прошло множество подростков, и она действительно переворачивает сознание подрастающего поколения. Многие участники программы начинают по-другому смотреть на себя, свое место в обществе, на свой город, который хотят сделать лучше.
– Стало ли для вас неожиданностью назначение на должность начальника управления по культуре?
– Да, это было неожиданностью, но приятной. Конечно, я осознаю, какая это ответственность. Но эта миссия мне интересна!
– У нас есть информация, что 30 декабря предыдущим начальником культуры было подписано постановление о слиянии двух культурных учреждений Ангарска – Художественного центра и Ангарского городского музея – в одну структуру. Как вы прокомментируете эту ситуацию? Какие изменения грядут в этих учреждениях?
– К сожалению, тема оптимизации в условиях общей неблагоприятной экономической ситуации звучит не только в сфере культуры, но и в других областях. С ситуацией реорганизации музея и центра мне еще предстоит ознакомиться детально. Но пока скажу одно – речь идет только об изменениях в управленческом процессе, при этом все творческие работники будут сохранены, и на основной деятельности этих учреждений культуры реорганизация не отразится. Меняется концепция, но все лучшее, чем гордятся подразделения музея и Художественный центр, будет сохранено.
– Найдут ли свое подтверждение настойчивые слухи о сокращении количества библиотечных филиалов в Ангарске?
– Ни в коем случае! В нашем городе деятельность библиотечной сети строго соответствует требованиям закона. На мой взгляд, работу территориальных филиалов, которые, как и клубы по месту жительства ДЮЦ «Перспектива», находятся близко к людям, следует развивать. Это то культурное пространство, которое позволит придать новое развитие культурно-общественной сфере города.