Как хормейстер с «Современником» судилась
Наверное, не найдешь такой профессии, которая не была бы связана с получением вредности, даже не прописанной в документах. Например, дворник глотает пыль, у водителя трамвая на рабочем месте сплошная вибрация. Даже сидя на мягком стуле и двигая только компьютерной мышкой, можно заработать болячку: остеохондроз и туннельный синдром, когда запястье ломит, как суставы у старика в непогоду. В общем, сохранить здоровье к пенсии – задача трудная.
Большинство считает, что такова жизнь и остается только тратить свою пенсию на лекарства. Но одна ангарчанка решила разорвать этот круг.
С 1991 года она работала хормейстером в ДК «Современник»: готовила и проводила концерты, спектакли, занятия и репетиции, участвовала с коллективом в гастрольных выездах, записях фонограмм. Хор и занятия с людьми пением были всей ее жизнью.
Но такая нагрузка на голосовые связки дала о себе знать (медосмотров в «Современнике» не было, и никто не предупредил женщину о развивающейся болезни, а самой пойти к врачу вечно не хватает времени). И только в 2008 году, когда уже отмахнуться от болячки было нельзя, женщине поставили диагноз «Профессиональный хронический гиперпластический ларингит, певчие узелки, дисфония», утрата трудоспособности на 30%, что повлекло за собой выдачу справки об инвалидности. Работать по специальности она уже не могла. О чем разговор, если даже общалась ангарчанка только шепотом! После того как она отдала дворцу культуры 29 лет своей жизни (из 37 общего стажа), все, что ей смогли потом предложить, – работу дворника! По этому поводу у женщины началась затяжная депрессия, пришлось даже пролечиться в психиатрической клинике.
А выйдя из нее, она твердо решила, что раз заболевание доставляет ей неудобства и проблемы в быту, отрицательно влияет на её эмоциональное состояние, затрудняет общение с людьми, то за это кто-то должен ответить.
Женщина подала в суд иск к Общественной первичной профсоюзной организации АО «АЭХК» и АНО ДК «Современник» о взыскании компенсации морального вреда в размере 200 тысяч рублей и убытков 8 тысяч рублей, поскольку данную сумму она истратила на обследование и лечение в клинике ФГБНУ «Восточно-Сибирский институт медико-экологических исследований».
В суде долго выясняли, кто все-таки должен платить бывшему хормейстеру моральную компенсацию: профсоюз атомщиков или «Современник»? В итоге, рассмотрев гору документов о всех прошедших за годы изменениях, суд выяснил, что ангарчанка принималась на работу на должность хормейстера и увольнялась с работы из ДК «Современник», который на тот момент являлся структурным подразделением Общественной первичной профсоюзной организации АЭХК. А потому деньги ей выплатить должен именно профсоюз атомщиков.
По идее, именно профсоюз должен следить за тем, чтобы права работников предприятия, в том числе охрана здоровья на рабочем месте, соблюдались. Выходит, не углядели.
В силу требований ст. 22 ТК РФ работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В итоге суд решил взыскать в пользу истицы компенсацию морального вреда в размере 70 тысяч рублей. Во взыскании убытков в размере восемь тысяч рублей отказано.