Многие вспоминают старую систему отработки после окончания вуза как неплохо зарекомендовавшую себя. Молодой специалист, за обучение которого тогда платило государство, после учебы распределялся туда, где не хватало специалистов именно его профиля, – таким образом государству возвращались средства, затраченные на обучение студентов. Подобная система действует и сейчас (правда, только при целевом наборе). Однако и времена наступили другие. Рыночные отношения требуют: если в тебя вложились – верни!
В прошлом году Ангарский городской суд рассмотрел интересное дело. Сергей Михайлов (имя и фамилия изменены) с октября 2011 года заключил контракт на время учебы в институте внутренних войск МВД России и на 5 лет прохождения военной службы после его окончания. С 2015 года он служил в одной из ангарских войсковых частей в должности командира взвода – начальника смены.
Однако добросовестно выполнять условия контракта молодой человек не захотел и был уволен в запас в связи с невыполнением военнослужащим условий соглашения. Михайлов был исключен из списков личного состава войсковой части, снят со всех видов довольствия.
Но, как оказалось, уволился и забыл – это не про военное ведомство. В силу положений ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» гражданин обязан возместить денежные средства, затраченные на его обучение. Всего на обучение Михайлова было затрачено 104 457 рублей, из которых Сергей возместил всего 15 тысяч. За взысканием оставшихся почти 90 тысяч рублей войсковая часть обратилась в суд.
Иск Михайлов признал. В итоге суд постановил взыскать с него средства, затраченные на военную подготовку, в сумме 89 457 рублей. Теперь, если не отдаст добровольно, взыщут через судебных приставов.