Национальный день донора, который отмечается 20 апреля, ангарчанка Алена Мустафина, по праву может считать своим вторым профессиональным праздником. Вообще женщина трудится в лаборатории Ангарского завода полимеров. Но в последнее время она столько сделала для службы донорства, что единственная в нашем регионе удостоена знака отличия Службы крови Иркутской области «За вклад в развитие». Такие награды присуждаются в случаях, когда один человек смог отстоять права сотен и тысяч единомышленников – доноров, которые безвозмездно сдают свою кровь во благо здоровья и жизни совершенно незнакомых людей.
Что сделала Алена Мустафина? Мы уже рассказывали эту историю в декабре. Алена Мустафина является донором с 2012 года. Последние три года она обращается на городскую станцию переливания крови с целью безвозмездной сдачи крови и ее компонентов раз в месяц. В конце 2020 года ей было вручено удостоверение «Почетный донор России». Как раз в это время женщина участвовала в судебном процессе по защите прав донора. В прошлом году на ее предприятии были приняты внутренние распоряжения, согласно которым сотрудники-доноры должны были два раза сдать кровь, чтобы получить один «ночной выходной». По мнению Алены, это нарушало нормы федерального законодательства, гарантирующие донорам социальные льготы, в том числе право на дополнительные дни отдыха. И она вышла в суд с иском о признании такого локального акта незаконным.
Этот процесс был интересен по многим причинам. Подобных дел в российских судах крайне мало, и нынешний процесс стал долгожданной процессуальной базой для других судебных разбирательств, касающихся трудового порядка в отношении доноров. По сути, принятое по нему решение автоматически становится нормой, которая не может быть в дальнейшем обжалована.
Удивляет и сама позиция Алены Мустафиной: мало кто решится судиться со своим работодателем из-за возможных явных и скрытых санкций. Но женщина говорит, что была уверена в своей правоте и основательно подготовилась к судебному процессу. Ее позицию разделили и в Государственной инспекции по труду, и в ведомстве уполномоченного по правам человека в Иркутской области, а прокуратура подготовила требование к руководству завода об устранении нарушений. В итоге суд практически полностью удовлетворил исковые требования Алены Мустафиной, а апелляционное решение только подтвердило справедливость этих позиций.
«Судебное решение однозначно трактует обязательность предоставления работодателем дня отдыха сотруднику, работающему в ночную смену, по одной донорской справке, – говорит Алена. – А судебное прокурорское решение, инициированное по фактам моих обращений, создало дополнительную положительную практику. После этого вопросы гарантии прав доноров стали часто подниматься на разных уровнях. Надеюсь, что мой опыт пригодится другим участникам донорского движения в нашей стране».