Осталось немного времени до торжественного момента выпуска молодых специалистов из стен вузов. Однако известно, что наличие диплома не гарантирует обретения высокооплачиваемой престижной работы. Для этого вчерашнему студенту нужно будет набраться опыта и доказать свою компетентность работодателю.
Ярмарка вакансий, прошедшая 5 апреля в библиотеке АнГТУ по инициативе Центра занятости населения г. Ангарска, привлекла внимание многих студентов. В мероприятии участвовали представители предприятий различных отраслей из Иркутска, Ангарска, Усолья-Сибирского и Саянска. Среди них АО «Ангарская нефтехимическая компания», ООО «Транснефть-Восток», АО «Ангарский завод полимеров», АО «Ангарский электролизный химический комбинат», АО «Ангарскнефтехимпроект», АО «Ангарскнефтехимремстрой», ООО «Ангарский азотно-туковый завод», АО «Усолье Сибирский химфармзавод», ООО ИК «СИБИНТЕК», ООО «Радий», АО «Саянскхимпласт», Центральные электрические сети.
Во время собеседования с представителями кадровых служб предприятий молодые люди получили необходимые навыки самопрезентации и заполнили анкеты для последующего рассмотрения их кандидатур.
Спустя два дня, 7 апреля, в АнГТУ для студентов был организован семинар-практикум «Поиск работы – составляющие успеха», завершающий цикл выездных мастер-классов Центра занятости населения в 2021-2022 учебном году. Они узнали, что, несмотря на непростое время, в сфере занятости вводятся новые меры поддержки граждан, действуют несколько программ стажировок и переобучения для молодых специалистов.
Большое внимание специалисты ЦЗН уделили возможностям использования федеральной информационной системы «Работа в России», где можно не только найти нужную вакансию, но и сформировать резюме по установленному конструктору.