Дни для ухода за детьми с инвалидностью

В 2023 году изменился порядок предоставления работающим родителям, опекунам и попечителям четырёх дополнительных выходных дней для ухода за детьми с инвалидностью. Напомним, их можно взять подряд или в разные даты в течение месяца или «накапливать», чтобы использовать как разовый отпуск длительностью до 24 дней один раз за календарный год. В первом и втором случае необходимо согласовать график отдыха с работодателем.
Заявление на дополнительные выходные дни подаётся в отдел кадров по месту работы заявителя, оплата производится в размере среднего заработка из средств работодателя. Затем сумму выплаченных средств работодателю компенсирует региональное отделение СФР.
По словам специалистов отделения СФР по Иркутской области взять дополнительные выходные по уходу за ребёнком с инвалидностью может один из работающих родителей. Если в семье мама не работает или находится в декрете, то четыре дополнительных выходных дня может взять отец. Если оба родителя работают, то они имеют право на свое усмотрение разделить выходные.
Всего с начала 2024 года отделение Социального фонда России по Иркутской области компенсировало работодателям 60,2 миллиона рублей, направленных на оплату более 11 тысяч дополнительных выходных дней родителям детей с инвалидностью.