Кому положена компенсация за трудоустройство?

Программа государственной поддержки занятости была запущена в 2021 году. В прошлом году финансовую поддержку в виде частичной компенсации зарплаты государство распространило на беженцев из Украины, ДНР и ЛНР, участников специальной военной операции и людей с инвалидностью. В настоящее время субсидирование работодателей продлено до конца 2024 года.
В региональном Отделении СФР нам сообщили, что получить субсидии могут юридические лица, индивидуальные предприниматели и некоммерческие организации, если они являются добросовестными плательщиками страховых взносов и своевременно осуществляют выплату заработной платы не ниже МРОТ.
Алгоритм получения прост. Для оформления субсидии организации необходимо через личный кабинет на платформе «Работа в России» подать заявление и указать перечень свободных рабочих мест и вакансий, на которые требуются специалисты. Служба занятости поможет в подборе персонала. Через месяц после трудоустройства сотрудника работодатель имеет право подать заявление о предоставлении субсидии через личный кабинет страхователя на сайте Социального фонда России.
Если после проверки в Отделении СФР по Иркутской области будет вынесено положительное решение о предоставлении субсидии, то первый транш поступит на лицевой счет работодателя в течение 10 дней после подачи заявления. Второй и третий выплачиваются по итогам третьего и шестого месяцев с даты трудоустройства сотрудника после проведения проверки. Известно, что с начала года по программе субсидирования найма в регионе были трудоустроены 470 человек, перечислено работодателям компенсации за трудоустройство граждан на общую сумму более 25 миллионов рублей. Субсидии получили более 30 региональных компаний.
«Учитывая, что минимальный размер оплаты труда в этом году составляет 19 242 рубля, формула расчёта субсидии следующая: 3 МРОТ, увеличенные на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Таким образом, сумма компенсации на одного работника составляет более 50 тысяч рублей. Компенсация на одного трудоустроенного сотрудника с инвалидностью рассчитывается исходя из 6 МРОТ – соответственно, получается более 100 тысяч рублей», – пояснил управляющий Отделением СФР по Иркутской области Алексей Макаров.