Не сработались…

О новых начальниках принято говорить, что новая метла по-новому метет. Только вот прибирает она при этом свой дом или разбрасывает мусор, зависит от того, насколько умелые руки держат ее. В редакцию нашей газеты поступило письменное обращение от сотрудников ангарской миграционной службы. Авторы письма просили не указывать их имен – опасаются гонений со стороны руководства. Не лишены этих опасений и те, кто уже покинул ведомство. А причиной всего этого является непростая обстановка, что сложилась в последние месяцы в коллективе миграционной службы Ангарска.

В июне этого года на должность начальника ОУФМС РФ по Иркутской области в городе Ангарске и Ангарском районе была назначена майор внутренней службы Ирина Кадыльская. До этого Ирина Владимировна занимала кресло заместителя начальника отдела УФМС по Усолью и Усольскому району. Как это часто бывает с кадровыми переменами, коллектив ангарской службы сначала присматривался к новому начальнику, оценивал назначенное областью руководство, а потом… объявил негласный бойкот. Иначе это массовое увольнение со службы и не назовешь. За последние месяцы со своих должностей в УФМС ушли 11 человек – практически весь офицерский состав отдела: экс-начальник Ольга Смирнова, заместители начальника Ольга Горшенина и Наталья Лагерева, старшие инспекторa Маргарита Амалян, Леонид Шестминцев, Наталья Вишнякова, Людмила Ковалева, инспекторa Лариса Газинская, Ирина Томляк, Ирина Михайленко. Буквально на днях отдел покинула и опытнейший сотрудник службы, специализирующийся на оформлении мигрантов Светлана Пилюгина. Из 34 штатных единиц отдела в настоящее время на своих рабочих местах осталась только половина сотрудников. Ушли самые опытные – те, кто много лет отдал миграционной службе и готов был еще послужить в рядах сотрудников УФМС. Многие пожертвовали перспективой получения повышенной пенсии, отказавшись год-два работать под руководством Ирины Кадыльской. Что же случилось? Почему опытные работники не захотели трудиться под крылом нового руководства?

Обвинений в адрес Ирины Кадыльской прозвучало немало: от юридической неграмотности до личных неприязненных отношений. По словам авторов послания, Ирина Владимировна начала свою работу в отделе с обвинения каждого сотрудника по отдельности и всех вместе в неумении работать. «Да вы ничего не делаете!» – любимая фраза нового начальника в адрес своих сотрудников, по крайней мере, так утверждают многие из них. Может, это и в самом деле так, но тогда учить неумех стоит собственным примером. При этом нагрузка на каждого работника службы была и остается колоссальной. Многие вынуждены оставаться на работе после закрытия отдела и выходить на службу в выходные дни. «Ирина Владимировна может запросто снять любого сотрудника с приема в часы работы с посетителями и отправить его без предоставления автотранспорта на проверку мигрантов, – говорили нам в беседе работники УФМС. – Такой приказ можно отдать, не разбираясь в специфике деятельности инспектора». Среди обвинений было и отсутствие у начальника службы юридического образования: Ирина Кадыльская имеет диплом педагога. В общем, конфликт разгорелся нешуточный – такой, что не побоялись сор из избы вынести. 

За разъяснением ситуации мы обратились к самой Ирине Кадыльской. Направили письменный запрос, в котором попросили объяснить массовый отток кадров из миграционной службы после ее назначения на должность начальника. «Разведка донесла», что Ирина Владимировна с редакционным запросом ознакомилась и даже зачитала его вслух на общей планерке сотрудников. Но ответы на свои вопросы мы получили не от нее (Ирина Кадыльская с 1 ноября числится в отпуске), а от сотрудников отдела кадрового обеспечения УФМС России по Иркутской области:

«В запросе газеты «Свеча» перечислены фамилии 10 сотрудников отдела УФМС России по Иркутской области в г. Ангарске и Ангарском районе. Трое сотрудников на данный момент уже уволены из органов внутренних дел РФ: двое из них вышли на заслуженный отдых по выслуге срока службы, дающего право на пенсию, один – по достижению предельного возраста.

Остальные сотрудники приняли решение об увольнении из органов внутренних дел по личным причинам: переезд на новое место жительства, семейные проблемы, состояние здоровья и др.

Во всех случаях сотрудники самостоятельно приняли решение об увольнении, рапорта на увольнение написаны ими по собственной инициативе.

В 2011 году в УФМС России по Иркутской области произошли незначительные оргштатные изменения, которые конкретно отдела в г. Ангарске и Ангарском районе не затронули.

Вновь назначенный начальник отдела УФМС России по Иркутской области в г. Ангарске и Ангарском районе майор внутренней службы Кадыльская Ирина Владимировна – опытный работник, имеющий соответствующее образование и достаточно долгий срок службы».

Вот так. И ни одного слова, характеризующего общую обстановку в коллективе ангарской миграционной службы. Из всего перечисленного как-то сам собой напрашивается вывод: мельчают нынче офицеры. Одни боятся честно и открыто озвучить свои претензии, другие не желают отвечать за собственные поступки. Главное, чтобы все, происходящее в стенах отдела УФМС, не отражалось негативно на его работе, чтобы каждый из нас мог вовремя и должным образом получать госуслуги федеральной службы.