Я долгое время не могла трудоустроиться. Наконец с большим трудом нашла место на одном из ангарских предприятий. В отделе кадров мне выдали направление на медкомиссию, но, обратившись в поликлинику по месту жительства, я узнала, что даже при наличии полиса нужно платить за её прохождение немалые деньги (в общей сложности около 3500 рублей). Спрашивается, зачем тогда нужен медполис?
Ольга Андреевна
Как нам удалось узнать, прохождение медицинской комиссии при устройстве на работу действительно не входит в программу государственных гарантий по обязательному медицинскому страхованию, так как не подпадает под закон «О медицинском страховании населения Российской Федерации». Поэтому, если человек устраивается как на муниципальное, так и на частное предприятие, он должен оплачивать медкомиссию.
Однако по действующему Трудовому кодексу РФ медицинские осмотры должны осуществляться за счет средств работодателя. В свою очередь, работодатель не может оплачивать расходы на проведение медосмотра человеку, официально не являющемуся его работником и выдавать ему денежные средства под отчет. Как правило, потенциальный работник оплачивает медосмотр самостоятельно, а позже предъявляет квитанции работодателю и тот компенсирует ему потраченные деньги. Но, к сожалению, такая практика соблюдается не на всех предприятиях.