Голос Николая Стелькина знают тысячи ангарчан. Ведь практически в каждой семье есть человек, который нуждается в помощи органов социальной защиты: пенсионеры, инвалиды, мамы с малышами до 3 лет, опекуны, многодетные родители... Все эти люди звонят в управление Министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области по Ангарскому району, чтобы решить самые насущные проблемы.
И первый, кто берет трубку горячей линии телефона соцзащиты 53-89-66, как раз он. Николай Антонович. Он и успокоит, если надо, и в нужные кабинеты направит, и телефончик подскажет, и часы работы. Как бы удивились звонящие, если бы узнали, что всю эту информацию он помнит безо всякого справочника, на память. Книга заметок Николаю Антоновичу ни к чему. Он ее просто не видит. Вездесущий сотрудник горячей линии уже много лет как полностью незрячий, инвалид первой группы. Кроме того, еще и пенсионер по возрасту. Однако без работы Николаю Антоновичу никак. Один раз пробовал уйти на заслуженный отдых – не получилось. Слишком уж скучно дома. А на работе – жизнь. Вот и трудится он без малого уже 48 лет. Помогает чем может нуждающимся, особенно инвалидам. Они ему за это очень благодарны.
В середине мая Николай Стелькин получил высокую награду от Всероссийского общества глухих – нагрудный знак «За особые заслуги» 1 степени. К нему прилагается именной поздравительный адрес из Москвы от президента Всероссийского общества глухих Валерия Рухледева и руководителя регионального отделения Ольги Барабиной.
Удивительно, чем же слепой, полагающийся только на голос, мог помочь глухим, которые голоса не слышат? Оказывается, крепкая дружба связывает Николая Антоновича с обществом глухих с 1972 года. Он вспоминает, что тогда работал заместителем директора учебного предприятия Всероссийского общества слепых. И к нему на работу пришли четверо молодых инвалидов. Слепоглухонемые.
Честно говоря, обычному человеку сложно даже представить, как люди с такими проблемами со здоровьем могли трудиться на производстве. Тем более в наше время, когда и здоровые-то работать не хотят...
Николай Стелькин тогда тоже впервые столкнулся с «проблемой перевода». Ведь речевые инструкции для слепых надо было перевести на язык для глухих, да еще и с особенностями для невидящих! Так он сдружился с сурдопeреводчиками, да и с самими глухими. Кстати, они потом прекрасно работали на станках для шпильковки (пробивали коробки для тортов, лекарств и порошков специальными шпильками-скрепками), а еще делали целлофановую упаковку для колбасы.
Увы, в 2005 году единственное в городе предприятие, дававшее работу инвалидам, развалилось. И, конечно, это произошло не без прямого попустительства власти. Но Николай Антонович ничем помочь уже не мог – он работал простым специалистом в соцзащите, подчинявшейся областному управлению.
А вот с 1990 по 1993 годы инвалиды города, в том числе и общество глухих, получали от него реальную помощь. Работая в Совете народных депутатов городской администрации, Николай Стелькин делал все для инвалидных организаций. Да и после, трудясь в соцзащите специалистом-экспертом, часто выезжал в инвалидные организации для того, чтобы люди на месте могли задать ему наболевшие вопросы. В общество глухих ездит он и по сей день. Ведь они-то, в отличие от нас, здоровых, позвонить ему на горячую линию не могут! Да и просто расспросить кого-то на месте глухонемым очень сложно.
Поэтому, если гора не идет к Магомету, Магомет идет к горе. И Николай Стелькин, несмотря на возраст и болезни, собирается и едет к тем, кто так в нем нуждается. Он их не видит. Они его не слышат. Но между ними есть надежный связной – сурдопереводчик Елена Дунина. И с ее помощью совершается чудо – глухие понимают незрячего! За достигнутые успехи в деле социальной реабилитации инвалидов по слуху, отзывчивость и заботу по отношению к неслышащим она ему очень благодарна. А он в свою очередь говорит «спасибо» ей, пустившей слепого в «страну глухих».
За долгие годы «тонкости перевода» перестали удивлять Николая Стелькина и он по-настоящему сдружился с теми, кого ни разу не видел. Огорчает его только одно – общего дела, которое когда-то сблизило их, больше нет. Предприятия для людей с ограниченными возможностями стали ненужными. И многие молодые инвалиды, понимая, что им негде трудоустроиться, перестали стремиться чего-то достичь. Разве это хорошо?! Конечно, нет. Вот бы нашему правительству объяснить... Но где научиться таким «тонкостям перевода»?!