Рубрика
Ангарск и Ангарчане
«Серая» схема выплаты зарплаты – это неофициальная зарплата, не учитываемая при налогообложении. Работодатели при этом обманывают государство, ухудшают социальное обеспечение своих сотрудников, не уплачивая пенсионные взносы, налог на доходы физических лиц.
Соглашаясь на зарплату в «конверте», в обход ведомости и, соответственно, без социальных отчислений, работник становится соучастником налогового правонарушения, которое совершает администрация. Лично для него это оборачивается материальными потерями в любом случае: выплаты по больничному листу, пенсия, страховка в случае потери трудоспособности, пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком рассчитываются в процентном соотношении к официально выплачиваемой зарплате. Это выплаты из бюджета, а он формируется из уплачиваемых налогов.
Не стоит работнику, получающему зарплату в «конверте», при уходе в отпуск или увольнении рассчитывать и на отпускные или выходное пособие в полном объеме. Скорее всего, работодатель выплатит лишь суммы, оговоренные в официальных документах. У граждан отсутствует возможность подтвердить размер получаемых доходов при обращении за визой, кредитом, социальным пособием и т.п. Поэтому при трудоустройстве крайне важно, чтобы в трудовом договоре был указан реальный размер зарплаты. Это дает работнику социальную защищенность, в том числе при трудовых спорах в суде.
ИФНС России по г. Ангарску применяет различные методы работы с работодателями, нарушающими права своих работников. Например, на заседании комиссии, созданной инспекцией совместно с прокуратурой г. Ангарска, администрацией АМО, УМВД России по г. Ангарску, персонально заслушиваются руководители организаций и индивидуальные предприниматели-работодатели, представляющие сведения о выплате заработной платы, уровень которой ниже среднего по отрасли.
Цель комиссии – побудить работодателей декларировать реально выплачиваемую зарплату, соответствующую показателям их финансово-хозяйственной деятельности, либо реально повысить доходы работников.
Согласно полученным данным в отчетности за 2012 год, 872 работодателя г. Ангарска отразили заработную плату ниже среднеотраслевых показателей, сложившихся по Иркутской области. В 2013 году прошло 21 заседание комиссии, на них присутствовало 92 работодателя. В результате действий налоговой службы 43 работодателя повысили заработную плату, в том числе четыре – до среднеотраслевого уровня.
Ирина Пилуева,
и.о. начальника инспекции, советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса